academy_hat-icon.png Masterclasses

Team Coaching masterclass με διεθνές κύρος.

Στις 4 και 5 Ιουλίου φιλοξενούμε από την Αγγλία τον Professor David Clutterbuck για ένα 2ήμερο εμβάθυνσης στο Team Coaching το οποίο θα γίνει στο Ξενοδοχείο Crowne Plaza.

Ο David Clutterbuck θεωρείται διεθνώς αυθεντία στο είδος του και ο Άγγελος Δερλώπας είναι βραβευμένος διεθνής ομιλητής στο coaching.

David Clutterbuck
. Everything I do revolves around helping people and organisations harness the power of dialogue – to have the conversations that will bring about positive change. I expect to have written or co-written 70 books by my 70th year (2017-18). I am visiting professor to the coaching and mentoring faculties of Oxford Brookes University, Sheffield Hallam University and York St John. I co-founded the European Mentoring and Coaching Council, for which I am now International Special Ambassador.

Άγγελος Δερλώπας. Αναπτύσσω το coaching στον ιδιωτικό, δημόσιο και τρίτο τομέα διευρύνοντας τους τρόπους με τους οποίους ο σύγχρονος άνθρωπος εξελίσσεται και ακμάζει μέσα από την υποστήριξη αναπτυξιακών διαλόγων και μεθόδων. Είμαι βραβευμένος και διαπιστευμένος coach. Έχω σχεδιάσει το μόνο ελληνικό ICF ACSTH Accredited πρόγραμμα εκπαίδευσης στο Team Coaching. Είμαι ιδρυτικό μέλος και πρόεδρος του ICF Greece.

To masterclass θα διεξαχθεί στην Αγγλική γλώσσα και είναι πιστοποιημένο από το ICF με 12 CCEU’s.


Tα 12 CCEU’s αναλύονται ως εξής:

  • 8 CCEU’s σε Core Competencies και
  • 4 CCEU’s σε Resource Development.

Δείτε εδώ την ανάλυση πιστοποίησης του ICF Global.

Venue: Ξενοδοχείο Crowne Plaza, Μιχαλακοπούλου 50, Αθήνα. (View Map)

Αξία συμμετοχής: 1,250€

Η συμμετοχή περιλαμβάνει το 2ήμερο workshop, study material, coffee breaks & lunch breaks.

Mπορεί να επιδοτηθεί από το ΛΑΕΚ/ΟΑΕΔ για εταιρείες.

Δώρο με κάθε εγγραφή: το νέο e-book του David Clutterbuck “Powerful Questions for Team Coaches“.

Εξασφαλίστε τη συμμετοχή σας, αγοράζοντας πρόσκληση μέσω eventora με αυτό το link.

Θέματα που θα αναπτυχθούν στο Masterclass

Overview of systems theory and its application to teams. Participants will learn how to help the team create and work with systems mapping. We will also explore Laske’s concept of “collaborative intelligence”.

CNIIC stands for:

  • Context – the influence of the environment the team operates in
  • Narrative – the story the team tells itself and others about itself
  • Identity – the assumptions the team makes about how it should work and how
  • Individual performance – how each person chooses to work within the team
  • Collective performance – how the team combines the strengths and energies of the team members to produce an optimum result

We will review how the team coach can use this template to structure the coaching intervention. Participants will design their own approaches to helping teams address each of these issues.

The four contract model – contracting with the team leader, the team members individually, the team collectively, and with yourself. Reflection and co-design of guidelines for each of the four contracts. How can we ensure these contracts are compatible?

We will critically review several models of trust and how these can inform the team coach’s approach. Participants will work in groups to design trust-based interventions, based on presented scenarios.

Power distribution and its impact on team performance. Practical ways to assess and work with power dynamics.

Discussion and some practices of techniques to:

  • Encourage honesty in the team coaching sessions, especially with regard to “the elephant in the room”
  • Explore task and relational dynamics
  • Explore individual v team identity
  • Work with sub-groups

What are the practical applications to team coaching of Cognitive Behavioral Coaching, Gestalt, Transactional Analysis and other psychological approaches?

Basic theory and practice of constellations and psychotherapy (Whittington, Thornton and others). In what circumstances are these approaches most likely to work?

What are the practical differences between traditional teams and virtual teams? What are the challenges of virtual teams for the team coach? Review of literature and critical analysis. Development of guidelines for virtual team coaching.

The TDP often requires considerable facilitation by the team coach in its first iteration. Participants will develop draft TDPs for teams they bring to the workshop for discussion.

To διήμερο masterclass απευθύνεται σε έμπειρους team coaches.
Κατά προτίμηση σε όσους έχουν τελειώσει ένα από τα παρακάτω δύο προγράμματα εκπαίδευσης στο Team Coaching.

ctc-4   team_leadership-and-coachin-2

Bρείτε εδώ πληροφορίες για προηγούμενα masterclasses.